在國內中小型企業占據著很大的市場份額，越來越多的中小企業管理者也意識到了網絡營銷所帶來的長遠利益，所以招聘一名專業的網絡營銷人員來負責網站的一系列事情也變的越來越重要，但是作為一個小企業無論如何也不愿花重金在運營團隊的組建上的，所以有了經常被大家提及的身兼數職的苦逼SEOer，美工，程序，推廣，編輯，都是全部一個人承擔，但是以我個人在優化道路上的經驗，這樣的一種狀態要想起到好的效果是非常困難的，畢竟一個人的能力有限，而且現在百度算法越來越頻繁變動，搞不好哪天你的站就被K了，一下子回到原始時代，那么你又得重新開始了！所以我強力要求，有條件的企業還是需要組建一個專業的團隊，這樣才能在網絡營銷的道路走得更遠。那么一個專業的團隊要配備哪些人員呢，這個今天我與大家分享一下這方面的話題。

首先，要有一個團隊的主心骨，就是團隊的主管，暫且稱呼為帶頭大哥吧（這個有點像天龍八部里“帶頭大哥”的意味），主管每天的任務就是分配工作任務，分析數據，整理越來越多的外鏈資源供外鏈人員使用，每天主管一定要團隊人員規定一定的事情做，比如實現一定量的原創、外鏈發布等等，一個好網站的成功運營是要靠大家一致的執行力才能取得的，只有堅持不懈的貫徹才能在后期贏來好的結果，團隊的主管是能指引大家往正確的道路上前進的人。

程序員，這個需要依據不同的情況來劃分，現在很多公司為了節省網站建設上的開資，基本上都是用的開源程序二次開發，而且公司里需要推廣的平臺比較多，像商城、論壇現在越來越多被大家配套官網使用，假如沒有一個程序（最好是能熟悉某一開源程序的），像Discuz、dedecms、ecshop經常出現問題，網站一下子癱瘓，這個對于搜引擎還是用戶都是非常不好的。

編輯一名，編輯主要的工作就是站內文章的書寫，這個是我作為一個過來的老站長最看重的地方，先前我做過地方門戶類論壇，游戲論壇，電影站等等，讓我最頭疼的就是原創文章的書寫，門戶論壇或許還好，只要能充分的運用線上線下的活動調動大家積極性，原創的文章自不是問題，用戶也樂意與大家分享，但是像游戲論壇，各類不同游戲的攻略，操作，對于沒玩過游戲的我是絕對寫不出來的，所以這一點我深有感觸。而且現在對于編輯的要求越來越高了，不僅是要原創而且要圍繞關鍵詞進行長尾的擴展，而且有時要進行軟文的書寫，這個才能考驗編輯的水平，也才能引入更多的流量。

外鏈專員一名，內容為王，外鏈為皇這是亙古不變的SEO真理，現在很多站長都吐槽發布外鏈的渠道越來越少，而且外鏈越來越難做，外鏈現在講究的是質量而不是數量，只有循序漸進的去挖掘外鏈資源，并堅決的貫徹執行，才能收到良好的效果。現在主要的外鏈發布渠道有博客，論壇，分類信息等等，博客和論壇這樣有利的資源一定要長期的堅持去做，博客在沒有很好地收錄之前一定要原創，而且也不能放太多的錨鏈接，論壇現在只有達到一定等級時才能發布錨鏈接，所以每天外鏈人員要堅持簽到，后期積累了一定資源后才能發布具有錨鏈接的文章。

策劃人員，策劃人員可以是具有很強文案能力的專業人員，現在微博，微信，微電影大興，占據了很大的自媒體市場，所以好的創意非常的重要，像我們豪爾泰服飾，后期將會啟動一個微電影的拍攝，是關于“尋找最美身穿工作服工人”的主題，這個創意就是由我們策劃想出來的，或許你不知道，有時候一則好的圖文并茂的短小微博或者好的視頻可以讓你的企業或者產品被更多的熟知。